Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Specijalista za ponašanje

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo specijalistu za ponašanje koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju i implementaciji strategija ponašanja za pojedince i grupe. Kandidat će raditi sa klijentima kako bi identifikovao izazove u ponašanju i razvio planove za poboljšanje. Ova uloga zahteva duboko razumevanje ljudskog ponašanja, kao i sposobnost da se efikasno komunicira sa različitim populacijama. Specijalista za ponašanje će raditi u saradnji sa drugim stručnjacima kako bi osigurao da se strategije ponašanja integrišu u šire planove nege ili obrazovanja. Idealni kandidat će imati iskustvo u radu sa decom, adolescentima ili odraslima koji imaju poteškoće u ponašanju, kao i sposobnost da koristi različite metode i tehnike za promenu ponašanja. Ova pozicija zahteva visok nivo empatije, strpljenja i sposobnosti za rešavanje problema. Specijalista za ponašanje će takođe biti odgovoran za praćenje napretka klijenata i prilagođavanje strategija po potrebi.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strategija ponašanja.
  • Saradnja sa klijentima i njihovim porodicama.
  • Praćenje i evaluacija napretka klijenata.
  • Prilagođavanje planova ponašanja prema potrebama klijenata.
  • Obuka i podrška osoblju i porodicama.
  • Dokumentovanje i izveštavanje o napretku.
  • Rad u multidisciplinarnom timu.
  • Održavanje profesionalnog razvoja i obuke.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz psihologije, socijalnog rada ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u radu sa osobama sa poteškoćama u ponašanju.
  • Sposobnost za rad u timu i samostalno.
  • Odlične komunikacione veštine.
  • Empatija i strpljenje.
  • Sposobnost za rešavanje problema.
  • Poznavanje tehnika modifikacije ponašanja.
  • Fleksibilnost i prilagodljivost.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako pristupate razvoju strategija ponašanja?
  • Možete li opisati iskustvo kada ste uspešno promenili ponašanje klijenta?
  • Kako se nosite sa izazovnim situacijama u radu sa klijentima?
  • Koje tehnike modifikacije ponašanja najčešće koristite?
  • Kako osiguravate da su strategije ponašanja efikasne?
Link copied to clipboard!